UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO
VICE-REITORIA ACADÊMICA
SEÇÃO SECRETARIA ACADÊMICA
SETOR CONTROLE ACADÊMICO 		Currículo Simples

Data: 18/02/19
Hora: 20:40:41
Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (CST) (4779) - CAMPUS I - PASSO FUNDO
Número do Currículo: 1
Legenda:
Cod. Código da Disciplina T Total de Créditos Teóricos P Total de Créditos Práticos
CPP Total de Créditos Práticos Pedagógicos ES Total de Créditos de Estágio Supervisionado    
* Cada crédito equivale a 15h.

COD.
 NOME DA DISCIPLINA
T
P
CPP
ES
OPTATIVA /
ELETIVA
NÍVEL 1
ALP103
 REDAÇÃO EMPRESARIAL E OFICIAL
2
0
0
0
Não
CON626
 CONTABILIDADE EMPRESARIAL
2
2
0
0
Não
ECO140
 FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
2
2
0
0
Não
TPG104
 FUNDAMENTOS DE GESTÃO
2
2
0
0
Não
TRH120
 FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
4
0
0
0
Não
TRH119
 PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR I
2
0
0
0
Não
Créditos Obrigatórios: 20       Créditos Optativos / Eletivos: 0       Créditos Optativos / Eletivos Obrigatórios: 0
NÍVEL 2
ACS102
 SOCIOLOGIA DA CIÊNCIA E DA TECNOLOGIA
4
0
0
0
Não
AIN122
 INFORMÁTICA APLICADA COM USO DE PLANILHAS ELETRÔNICAS
2
2
0
0
Não
PED234
 PEDAGOGIA EMPRESARIAL
2
0
0
0
Não
TRH121
 ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS
2
2
0
0
Não
TRH123
 DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL
4
0
0
0
Não
TRH122
 LEGISLAÇÃO E ÉTICA DAS CIÊNCIAS GERENCIAIS
4
0
0
0
Não
TRH124
 PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR II
0
2
0
0
Não
Créditos Obrigatórios: 24       Créditos Optativos / Eletivos: 0       Créditos Optativos / Eletivos Obrigatórios: 0
NÍVEL 3
AES125
 ESTATÍSTICA APLICADA
2
2
0
0
Não
AIN100
 COMPROVAÇÃO DE COMPETÊNCIA NO USO DE FERRAMENTAS BÁSICAS DE INFORMÁTICA
0
0
0
0
Não
ALE100
 COMPROVAÇÃO DE COMPETÊNCIA NA LEITURA DE TEXTOS EM LÍNGUA ESTRANGEIRA
0
0
0
0
Não
CIV176
 SEGURANÇA DO TRABALHO
2
0
0
0
Não
DIR106
 DIREITO DO TRABALHO
4
0
0
0
Não
TRH128
 APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
3
1
0
0
Não
TRH125
 PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR III
0
2
0
0
Não
TRH129
 REMUNERAÇÃO E CARREIRAS
2
2
0
0
Não
Créditos Obrigatórios: 20       Créditos Optativos / Eletivos: 0       Créditos Optativos / Eletivos Obrigatórios: 0
NÍVEL 4
CON596
 FUNDAMENTOS DE CUSTOS
2
2
0
0
Não
TRH130
 COMPETÊNCIAS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
2
2
0
0
Não
TRH137
 LIDERANÇA E GERENCIAMENTO DE EQUIPES
4
0
0
0
Não
TRH126
 PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR IV
0
2
0
0
Não
TRH131
 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
2
0
0
0
Não
TRH133
 ROTINAS TRABALHISTAS I
2
2
0
0
Não
TRH132
 TÓPICOS ESPECIAIS EM RECURSOS HUMANOS
4
0
0
0
Não
Créditos Obrigatórios: 24       Créditos Optativos / Eletivos: 0       Créditos Optativos / Eletivos Obrigatórios: 0
NÍVEL 5
AIN123
 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO
2
2
0
0
Não
ALE101
 LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (LIBRAS)
2
0
0
0
Sim
TPG120
 DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
4
0
0
0
Não
TRH136
 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
2
2
0
0
Não
TRH127
 PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR V
0
2
0
0
Não
TRH135
 RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO DE PESSOAS
2
0
0
0
Não
TRH134
 ROTINAS TRABALHISTAS II
2
2
0
0
Não
Créditos Obrigatórios: 20       Créditos Optativos / Eletivos: 2       Créditos Optativos / Eletivos Obrigatórios: 0